"Ein Schiff im Hafen ist sicher, aber dafür wurde es nicht gebaut."
-John A. Sedd
Leuchtturm der neuen Horizonte
Herzlich willkommen auf meiner Website! Ich bin Daniela Rados.
Für Personen, Teams und Organisationen biete ich Coaching, Organisationsberatung, Supervision und Mediation. Wertschätzend, pragmatisch, wirksam.
Angebote für Personen, Teams & Organisationen
Coaching
Ich begleite Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen – lösungsorientiert, wertschätzend und wirksam.
Supervision
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte in Reflexionsprozessen. Zur Stärkung der Zusammenarbeit, Rollenklärung und professionellen Entwicklung.
Mediation
Wenn Zusammenarbeit ins Stocken gerät, schaffe ich Raum für Dialog und Verständigung. Klar, lösungsorientiert und respektvoll.
Organisationsberatung
Ich unterstütze Teams und Organisationen dabei, Veränderungen bewusst zu gestalten. Mit Klarheit, Beteiligung und dem Blick für das Machbare.
Teambuilding
Ich gestalte Räume, in denen Teams Vertrauen aufbauen, Zusammenarbeit stärken und gemeinsame Ziele mit Klarheit und Motivation verfolgen können.
Workshops/Moderation
Ich konzipiere und moderiere Workshops und Klausuren – neutral, strukturiert und lebendig. Ziel: Klarheit, tragfähige Entscheidungen und umsetzbare nächste Schritte für Personen, Teams und Organisationen.
Meine Arbeitsweise
Zielorientiert
Ich komme auf den Punkt, ohne Floskeln.
Menschlich
Ich begegne meinem Gegenüber stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
Praxisnah
Ich ebne den Boden für umsetzbare Ziele und ohne falsche Versprechen.
Verbindlich
Ich bleibe dran bis die Wirkung für meine Klienten tragfähig wird.
Diskret
Ich biete einen sicheren Raum für heikle Themen
Pragmatisch
Ich verdichte komplexe Themen auf das Wesentliche und definiere nächste Schritte.
Abenteuerlust trifft Tiefgang: Gemeinsam entdecken wir neue Wege.
Ich bin Daniela Rados. Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen. Neugierig, wertfrei und auf Wirkung bedacht. Mich reizt es, neue Kontexte zu betreten, ungewohnte Fragen zu stellen und gemeinsam Muster sichtbar zu machen. Dort, wo Strukturen klemmen, Rollen unklar sind oder Spannungen den Alltag bestimmen, bringe ich Ruhe in die Brandung und helfe, Komplexes so herunterzubrechen, dass es anpackbar wird.
Dabei verbinde ich Coaching, Organisationsberatung, Supervision und Mediation zu einem praxistauglichen Vorgehen: zuhören, präzisieren, ordnen – und dann ins Tun kommen. Ich arbeite transparent und auf Augenhöhe. Wertfrei heisst für mich: Ich bewerte Menschen nicht nach Funktionen oder Meinungen, sondern interessiere mich für das, was wirkt. Neugier ist mein Motor: Sie öffnet Perspektiven, die im Tagesgeschäft oft verborgen bleiben.
Ob persönliche Entwicklung, Teamzusammenarbeit oder Organisationsveränderung: Ich begleite Sie mit ruhiger Hand durch bewegte Gewässer. Abenteuerlust trifft Tiefgang – und aus Neugier wird Orientierung. Wenn Sie bereit sind, neue Seewege zu entdecken und dabei zuverlässig anzukommen, gehen wir gemeinsam los.
